家業を継いで、未来を変える。「若手アトツギ達」を紹介する特集企画「若手アトツギ企業フェア」を開催

この度、「ながの人事室」では、2025年10月1日〜10月31日の期間中、地域において歴史ある事業や実績を受け継ぎ、新たなチャレンジをしつづける長野県内の「若手アトツギ経営者」が率いる企業を紹介する特集企画「若手アトツギ企業フェア」を開催します。

一般社団法人ベンチャー型事業承継の定義によると、「アトツギ」とは「先代から受け継いだ価値を、時代に合わせてアップデートすることで、その次の世代に託す時まで、存続にコミットする個人」を指します。

団塊世代が後期高齢者となり、日本全国で中小企業経営者の引退がピークを迎える2025年。企業の存続や地域経済の先行きが不安視される一方で、ながの人事室では長野県で伝統を受け継ぎながら新たな挑戦を続ける若手経営者を多く取材してきました。そこでは、過去のやり方に良い意味でとらわれることなく新しい挑戦をしていく経営者の姿、そして日々の仕事を丁寧に積み重ねながら屋台骨を支える社員の姿など、そこで働く一人ひとりが企業や地域の未来を形づくっていました。

地域という舞台ならではの制約や葛藤に向き合いながらも、自らの意思で道を切り拓く営みは、単なる雇用や産業の維持ではなく「過去と未来をつなぐダイナミックな働き方」。ながの人事室では、こうした彼らの事業や存在にスポットライトをあてることで彼らの働き方や哲学に共感しながら仲間となって働く人たちの輪を広げたいと考えています。

フェア期間中は以下のコンテンツをお届けします

・地域で働くリアルや価値観を深めるオンラインイベントを実施
・長野県中信エリア（松本・塩尻など）の若手アトツギ企業を中心に、企業の思いに迫るインタビュー記事を掲載
・「正社員」「複業」「プロボノ」など柔軟な関わり方を提案

オンラインイベント

トークイベント第2弾：【11月4日(火曜)19:30〜21:10】長野発・若手アトツギが語る「地域経営の最前線」

「地域で働くって、実際どうなの？」という疑問に答える90分。副業、プロボノなど、都市にいながら地域に関わる選択肢は広がってきました。けれど、「地域で本格的に働く」「キャリアの軸足を移す」となると、不安を感じる方も多いのではないでしょうか。私たち「ながの人事室」は、そうしたハードルを越えるヒントを届けたいと考えています。その想いから企画したのが、今回の90分のトークセッションです。

今回は、「長野発・若手アトツギが語る地域経営の最前線」をテーマに、地域インフラを担う総合建設企業・株式会社アスピア（本社：長野県松本市）、創業100年を超えるギター塗装・製造の株式会社三泰（本社：長野県塩尻市）の2名の若手アトツギ経営者が登壇。家業を継ぐ決断や葛藤、挑戦の舞台裏を通じて、地域企業で働く楽しさや可能性を伝えるストーリーをお届けします。

■登壇者プロフィール

株式会社三泰　代表取締役社長　古畑裕也氏

1920年に漆器店として創業。エレキギター塗装・製造を中核に、多品種・小ロットで高品質を追求。2017年、古畑裕也（雅号：二代目苔園）が四代目に就任。“木と色の可能性”を広げるクラフト企業として、顧客の細やかな要望に応える改善文化と“スペシャリスト”志向で評価を高める。
求人記事：https://nagano-jinji.jp/job/4227/

株式会社アスピア　代表取締役社長　百瀬方洋氏

1961年創業。建築・土木・不動産を横断する総合建設企業として、公共施設から民間建築、インフラ整備、暮らしに関わる不動産まで幅広く手がける。地域のまちづくりを支える“総合力”が強み。2020年、三代目社長として事業を引き継ぐ。
求人記事：https://nagano-jinji.jp/job/4575/

■ファシリテーター

NPO法人MEGURU 代表理事　横山暁一

NPO法人MEGURU代表理事／合同会社en.to代表社員。1991年静岡県沼津市生まれ。パーソルキャリア株式会社にて約180社の人事・採用支援に従事後、2019年より塩尻市地域おこし協力隊に着任。「地域の人事部」をテーマにNPO法人MEGURUを設立し、官・民・NPOのトライセクターで社会課題に取り組んでいる。

■イベント概要

・日時：2025年11月4日（火）19:30〜21:00（開場19:10）
・会場：ASUPIA NEXT（長野県松本市宮渕1-3-30、駐車場あり）
・参加費：無料
・イベント詳細・申し込みURL：https://naganojinji-event-20251104.peatix.com
・定員：現地30名／オンライン100名