信州の豊かなくらしをつくりだす「サンプロ」とは
株式会社サンプロは、長野県塩尻市に本社を置き住生活事業を展開する会社です。
「住生活事業」と言っても、展開される事業はオーダーメイド住宅の設計・建築を手掛ける「サンプロ建築設計」から、リフォーム・リノベーション事業、地域や社会のニーズに特殊建築で応える「サンプロソリューション」まで、多岐に渡ります。
建設業界と聞くとキツくて危険といったイメージが浮かびますが、サンプロはそのどちらにも属さない先進さがあります。男女比はバランスよく半々で、社員の平均年齢はなんと30代。
設計士や大工職人からインテリアコーディネーター、住宅アドバイザーまで、様々な角度からアプローチする住まいはとってもお洒落で洗練されています。
2017年には企業ブランドを一新し、去年よりも今年、今年よりも来年と、年々着実に進化を遂げながら、「地方都市の住生活事業会社」という枠自体をも突破しようとする、チャレンジ精神あふれる会社です。
「信州のくらしをデザインする」をスローガンに掲げ、信州のより豊かで快適な暮らしにアプローチするべく、ハードの提供のみならず、暮らしをトータルで支えるソフトの提供にも精力的に取り組んでいます。
信州を知り尽くし、お客さまに心を寄せる。サンプロが考える暮らしのデザイン
サンプロが掲げるスローガン「信州のくらしをデザインする」とは、一体どういうことなのでしょうか。
サンプロのホームページを覗いてみると、
「デザインとは、カタチやイロを決めることではない、ヒトを幸せにすること。
くらしとは、決められた日々をただ過ごすことではない、自分らしく生きること。」
と書かれています。
信州の地で家族が家族らしく、心地よく生きられるように、家づくりを通じて幸せな暮らしを提供すること。それがサンプロが目指す姿なのだと心に響きます。
サンプロのモデルハウスには、そのすべてが詰まっています。
夏は暑く冬は寒い信州という風土を考えた「住み心地」と、住み継いでいける「耐久性」の高さ。加えて風、光を最もよい形で室内に取り込み、生活の質がぐっと上がります。
モデルハウスへ足を踏み入れれば、広々としたキッチンで四季折々の野菜を楽しんで…と、暮らし方のストーリーも頭の中に広がります。
そんなサンプロが大切にしているのが、「仕事」を「志事」と捉える精神。
社員一人ひとりが「志」を持って業務にあたる。信念を持ち、マイノリティを恐れず自由に挑戦するという気質に溢れています。
固定化された価値観の中で画一的な家づくりをするのではなく、社員一人ひとりが志を持って、お客さまそれぞれの幸せに寄り添う。サンプロの家づくりは、「志事」を通じて目の前の相手に向き合うことであるように感じます。
サンプロの採用ページ「SUNPRO RECRUIT」を見ると目に入る、「来たれ、トガったモンスター」という文字。ページ上には、サンプロで働く様々な「トガったモンスター」たちが掲載されています。個性が際立ち、一人ひとりの志が湧き立つサンプロの先にあるのは、”成功”か”成長”のみ。変化していく住宅業界の先駆者として、新時代をかける仲間をサンプロは求めています。
マイノリティを恐れず自由に挑戦！来たれ、トガったモンスター！
今回のプロジェクトでは、そんなサンプロと人の魅力を知ることができる1DAYインターンを作り出します。
1DAYインターンとは、就職活動の一歩目として企業を知り、体験する機会。
今もどこかに埋もれている、サンプロが求める「トガったモンスター」。そしてサンプロを求める「トガったモンスター」たちに、サンプロの等身大の魅力を伝える手段として、実りある1DAYインターンの内容を企画・検討していきます。
1か月という期間で行うことは、サンプロの魅力を深く発見し、インターン企画に落とし込むこと。まずはサンプロのモデルハウスに触れ、細部に宿るこだわりを発見したり、志あるサンプロ社員の働く理由に迫り、人の魅力を発見していきましょう。そして、どのように就職活動を行う学生に伝えるかを考えていきましょう。
1か月間、サンプロが掲げる「信州に笑顔溢れるくらしを」というミッションを理解し、信州の地で働く面白さを伝える伝道師としてジョインして頂くことを期待しています。
サンプロを通じて、信州の地をもっと知りたくなる。
サンプロを通じて、信州ではたらくことにワクワクする。
サンプロから、信州で働くことをもっと楽しめる、そんなプロジェクトを創り上げましょう。
※本事業は令和5年度「関東経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保等事業」の一環として実施しています。
募集要項
[ 会社名／屋号 ]
株式会社サンプロ
[ プロジェクト名・実施内容 ]
来たれ、トガったモンスター！
サンプロと人の魅力を知ることができる1DAYインターンを作り、働く面白さを伝えよう！
・1週目：サンプロを知る（社内説明、挨拶回り、業務体験等）
・2週目：モデルハウスからサンプロのこだわりを発見する
・3週目：サンプロで働く社員の魅力や志を発見
・4週目：1DAYインターンの企画検討→社内発表会とフィードバック
[ 対象となる人]
・建設／建築設計業界に興味のある方
・信州での豊かな暮らしに興味のある方
・信州ではたらくことに興味がある方
・人事やキャリア支援などの業務に関心のある方
・トレンドに敏感で「あったらいいな」「ヒトの幸せ」を考えられる方
※一つでも当てはまれば、ぜひ一緒に挑戦しましょう！
[ 得られる経験]
・多角度から「住まい」について考える経験
・伝えたいことを適切に発信し、伝える体験
・自分のアイデアを具体化して形にする一連のプロセスを体感できる
・志ある社員との出会い
[ 活動場所 ]
長野県塩尻市広丘吉田662-9（塩尻本社）
・現地／オンラインでの活動を想定しています
・ミッション内容によって要相談
[ 活動期間・条件 ]
活動期間：令和5年2月～令和5年3月頃
活動頻度：週2~4日程度
活動時間：1日3～5時間程度
交通費：現地訪問の交通費や活動必要経費は企業負担となります
※詳細の開始日程、頻度、活動時間は全て相談の上決定します
[ その他 ]
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